Leben in Deutschland, Arbeiten in Dänemark – Ihr Leitfaden

Wenn Sie darüber nachdenken, in Dänemark zu leben und in Deutschland zu arbeiten, gibt es einige wichtige Informationen, die Sie kennen sollten. Dieser Leitfaden bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über das Leben in Deutschland und das Arbeiten in Dänemark. Erfahren Sie mehr über die Vorteile und Herausforderungen dieser grenzüberschreitenden Erfahrung.

Wichtige Erkenntnisse

• Wenn Sie nach Dänemark ziehen oder dort arbeiten möchten, müssen Sie bestimmte Dokumente und Nummern beantragen.
• Sie benötigen eine Steuer-Personennummer und eine Steuerkarte, um zu arbeiten. Diese können Sie online beantragen und müssen bestimmte Dokumente wie Arbeitsverträge und Ausweispapiere vorlegen.
• Wenn Sie länger als 3 Monate in Dänemark bleiben, benötigen Sie eine CPR-Nummer, die Sie beim örtlichen Bürgerbüro oder einem internationalen Bürgerservicezentrum beantragen können.
• Sie benötigen auch ein NemKonto, ein normales Bankkonto, auf dem Ihr Gehalt und andere Zahlungen eingezahlt werden.
• Um Zugang zu dänischen Online-Diensten zu erhalten, müssen Sie eine MitID beantragen, die als digitale Unterschrift dient.
• Wenn Sie in Dänemark arbeiten, müssen Sie Ihre Freibeträge melden und Ihre Einkünfte aus dem Ausland angeben.
• Wenn Sie Ihre Arbeit in Dänemark beenden, müssen Sie bestimmte Informationen zur Ermittlung Ihrer Steuerpflicht angeben.
• Wenn Sie nach Dänemark ziehen, haben Sie bestimmte Rechte auf Aufenthalt, je nach Ihrer Beschäftigungssituation.
• Die Familienmitglieder von EU-Bürgern haben auch ein Aufenthaltsrecht.
• Nach 5 Jahren befristetem Aufenthaltsrecht haben Sie ein unbefristetes Aufenthaltsrecht.

Jobangebote in Dänemark und Arbeitserlaubnis

Bevor Sie Ihre Arbeit in Dänemark beginnen können, müssen Sie Jobangebote finden und sicherstellen, dass Sie über die erforderliche Arbeitserlaubnis verfügen. Hier sind einige Schritte, die Ihnen bei diesem Prozess helfen können.

1. Recherche von Jobangeboten: Nutzen Sie Online-Jobbörsen, Netzwerke und Stellenanzeigen, um nach Jobmöglichkeiten in Dänemark zu suchen. Sie können auch spezialisierte Personalvermittlungsagenturen kontaktieren, die Ihnen bei der Jobsuche behilflich sein können.
2. Bewerbung und Lebenslauf: Passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den dänischen Arbeitsmarkt an. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch oder Dänisch verfasst sind und dass Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
3. Arbeitserlaubnis prüfen: Überprüfen Sie, ob Sie eine Arbeitserlaubnis benötigen, um in Dänemark zu arbeiten. Dies hängt von verschiedenen Faktoren wie Ihrer Nationalität, Ihrem Beruf und der Dauer Ihres Aufenthalts ab. Informieren Sie sich bei den zuständigen Behörden über die genauen Anforderungen.
4. Arbeitserlaubnis beantragen: Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis benötigen, stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen vorbereitet haben. Dies kann Arbeitsverträge, Qualifikationsnachweise und andere Dokumente umfassen. Beantragen Sie die Arbeitserlaubnis rechtzeitig, um sicherzustellen, dass Sie zum geplanten Arbeitsbeginn bereit sind.

Es ist wichtig, dass Sie sich gut über den Arbeitsmarkt und die Anforderungen informieren, bevor Sie Ihre Arbeit in Dänemark antreten. Durch eine gründliche Recherche und Vorbereitung können Sie Ihre Chancen erhöhen, einen passenden Job zu finden und die erforderliche Arbeitserlaubnis zu erhalten.

Beispiel-Tabelle: Berufliche Berechtigungen und Arbeitserlaubnis in Dänemark

Berufliche Berechtigung	Arbeitserlaubnis erforderlich?
EU/EWR-Bürger	Keine Arbeitserlaubnis erforderlich
Staatsangehörige aus Drittstaaten	Arbeitserlaubnis erforderlich
Ausnahmeberufe	Spezielle Arbeitserlaubnis erforderlich
Studierende	Arbeitserlaubnis bis zu 20 Stunden pro Woche

Bitte beachten Sie, dass diese Tabelle nur ein Beispiel ist und nicht alle möglichen beruflichen Berechtigungen abdeckt. Informieren Sie sich bei den zuständigen Behörden über die genauen Anforderungen für Ihre spezifische Situation.

Arbeitsmarkt und Arbeitsbedingungen in Dänemark

Der Arbeitsmarkt in Dänemark bietet interessante Möglichkeiten, aber es ist wichtig, die Arbeitsbedingungen und die Kultur des Landes zu verstehen. In Dänemark wird viel Wert auf Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance gelegt. Die Dänen sind bekannt für ihre hohe Arbeitsmoral und Effizienz.

Die Arbeitszeiten in Dänemark sind in der Regel auf 37 Stunden pro Woche begrenzt, und es gibt strenge Gesetze, die die Arbeitszeit und die Ruhezeiten regeln. Überstunden werden oft erwartet, aber es gibt auch Regelungen für Überstundenvergütungen und Freizeitausgleich.

Die Arbeitskultur in Dänemark ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Teamarbeit. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter selbstständig arbeiten und Eigenverantwortung übernehmen. Es ist üblich, dass Entscheidungen auf Basis von Konsens getroffen werden, und es wird viel Wert auf Transparenz und Offenheit gelegt.

Arbeitszeit	Arbeitskultur	Vergütung
37 Stunden pro Woche	Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit	Überstundenvergütung und Freizeitausgleich

Arbeitszeit

„Die Arbeitszeiten in Dänemark sind in der Regel auf 37 Stunden pro Woche begrenzt, und es gibt strenge Gesetze, die die Arbeitszeit und die Ruhezeiten regeln. Überstunden werden oft erwartet, aber es gibt auch Regelungen für Überstundenvergütungen und Freizeitausgleich.“

In Dänemark gibt es auch strenge Regelungen zum Mutterschutz, zur Elternzeit und zu Urlaubsansprüchen. Die Mitarbeiter haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. Es gibt auch eine gute soziale Absicherung, einschließlich einer Krankenversicherung und einer Arbeitslosenversicherung.

• Arbeitszeit auf 37 Stunden pro Woche begrenzt
• Regelungen für Mutterschutz, Elternzeit und Urlaubsanspruch
• Soziale Absicherung wie Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung

Arbeitskultur

„Die Arbeitskultur in Dänemark ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Teamarbeit. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter selbstständig arbeiten und Eigenverantwortung übernehmen. Es ist üblich, dass Entscheidungen auf Basis von Konsens getroffen werden, und es wird viel Wert auf Transparenz und Offenheit gelegt.“

Die Gehälter in Dänemark gehören zu den höchsten in Europa, aber die Lebenshaltungskosten sind auch entsprechend hoch. Es ist wichtig, die Steuerstruktur und die Sozialversicherungssysteme zu verstehen, um Ihre finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen. Es gibt auch verschiedene Arbeitsvertragsarten, einschließlich Zeitverträgen und unbefristeten Verträgen.

Insgesamt bietet der Arbeitsmarkt in Dänemark gute Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Es ist jedoch unerlässlich, sich mit den Arbeitsbedingungen und der Kultur des Landes vertraut zu machen, um eine reibungslose Integration in das Arbeitsleben zu gewährleisten.

Gehalt	Lebenshaltungskosten	Arbeitsverträge
Hohes Gehaltsniveau	Hohe Lebenshaltungskosten	Zeitverträge und unbefristete Verträge

Steuern und Sozialversicherung in Dänemark

Das Steuersystem und die Sozialversicherung in Dänemark können sich von dem, was Sie aus Deutschland kennen, unterscheiden. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen dazu.

In Dänemark gibt es ein progressives Einkommensteuersystem, bei dem der Steuersatz mit steigendem Einkommen ansteigt. Die genauen Steuersätze hängen von Ihrem Einkommen ab und werden jährlich angepasst. Es ist wichtig zu beachten, dass in Dänemark auch die Kirchensteuer erhoben wird.

Die Sozialversicherung in Dänemark umfasst verschiedene Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Die Beiträge zur Sozialversicherung werden sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer gezahlt. Die genauen Sätze variieren je nach Einkommen und Beschäftigungssituation.

Art der Sozialversicherung	Beitragsatz
Krankenversicherung	8%
Rentenversicherung	8%
Arbeitslosenversicherung	2%

Es ist wichtig, dass Sie sich über Ihre steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten in Dänemark informieren und diese korrekt erfüllen. Für weitere Informationen und eine detaillierte Beratung empfehlen wir Ihnen, sich an einen Steuerberater oder Experten für Sozialversicherungsfragen zu wenden.

Wohnen in Dänemark und Umzug

Bevor Sie nach Dänemark ziehen, sollten Sie sich über den Wohnungsmarkt informieren und Ihren Umzug gut vorbereiten. Dänemark bietet eine Vielzahl von Wohnmöglichkeiten, von Mietwohnungen über Einfamilienhäuser bis hin zu Studentenwohnheimen. Der Wohnungsmarkt kann je nach Region und Stadt unterschiedlich sein, daher ist es ratsam, sich frühzeitig über die verfügbaren Optionen zu informieren.

Einige der wichtigsten Städte in Dänemark, wie Kopenhagen, Aarhus und Odense, sind beliebte Wohnorte mit einer großen Auswahl an Wohnungen in verschiedenen Preiskategorien. Es gibt auch viele Vororte und ländliche Gemeinden, die eine ruhige und naturnahe Umgebung bieten.

Bei Ihrer Wohnungssuche sollten Sie darauf achten, dass Sie sich um eine möblierte oder unmöblierte Wohnung handelt und welche Nebenkosten in den Mietpreis einbezogen sind. Es kann auch hilfreich sein, Bewertungen und Erfahrungsberichte online zu lesen, um einen Eindruck von potenziellen Vermietern oder Wohngegenden zu erhalten.

Tipps für Ihren Umzug nach Dänemark:
1. Planen Sie Ihren Umzug rechtzeitig: Stellen Sie sicher, dass Sie genügend Zeit haben, um Ihren Umzug gut zu organisieren. Beginnen Sie frühzeitig mit dem Packen und reservieren Sie einen Umzugsdienstleister, wenn Sie Hilfe benötigen.
2. Informieren Sie sich über Einreisebestimmungen: Überprüfen Sie die aktuellen Einreisebestimmungen und stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Dokumente und Visa für Ihren Aufenthalt in Dänemark haben.
3. Ummeldung und Anmeldung: Melden Sie sich nach Ihrem Umzug beim örtlichen Bürgerbüro an und beantragen Sie die erforderlichen Dokumente wie Ihre CPR-Nummer und Ihren Aufenthaltstitel.
4. Schließen Sie Versicherungen ab: Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Versicherungen für Ihren Aufenthalt in Dänemark abgeschlossen haben, einschließlich Krankenversicherung, Haftpflichtversicherung und Hausratversicherung.

Der Umzug nach Dänemark kann eine aufregende und bereichernde Erfahrung sein. Mit einer sorgfältigen Planung und Vorbereitung können Sie Ihren Wohnort in Dänemark schnell zu Ihrem neuen Zuhause machen.

Beantragung von Dokumenten und Nummern

Bevor Sie Ihre Arbeit in Dänemark beginnen können, müssen Sie bestimmte Dokumente und Nummern beantragen. Hier finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Anforderungen:

1. Steuer-Personennummer und Steuerkarte: Um in Dänemark zu arbeiten, benötigen Sie eine Steuer-Personennummer und eine Steuerkarte. Diese können Sie online beantragen und müssen bestimmte Dokumente wie Arbeitsverträge und Ausweispapiere vorlegen.
2. CPR-Nummer: Wenn Sie länger als 3 Monate in Dänemark bleiben, benötigen Sie eine CPR-Nummer. Diese können Sie beim örtlichen Bürgerbüro oder einem internationalen Bürgerservicezentrum beantragen.
3. NemKonto: Für Ihr Gehalt und andere Zahlungen benötigen Sie ein NemKonto, ein normales Bankkonto, auf dem diese eingezahlt werden. Sie können entweder ein dänisches Konto oder ein Konto in Ihrem Heimatland als NemKonto einrichten.
4. MitID: Um Zugang zu dänischen Online-Diensten zu erhalten, benötigen Sie eine MitID, die als digitale Unterschrift dient. Sie können dies entweder bei Ihrer Bank oder beim örtlichen Bürgerbüro beantragen.

Wenn Sie in Dänemark arbeiten, müssen Sie auch bestimmte steuerliche Verpflichtungen erfüllen. Sie sollten Ihre Freibeträge melden und Ihre Einkünfte aus dem Ausland angeben. Über das TastSelv-System haben Sie Zugriff auf Ihren Steuerbescheid und können diesen prüfen.

Wenn Sie Ihre Arbeit in Dänemark beenden, müssen Sie sicherstellen, dass Sie weiterhin ein gültiges NemKonto haben, um eventuelle Steuerrückerstattungen zu erhalten. Darüber hinaus müssen Sie bestimmte Informationen angeben, um Ihre Steuerpflicht zu ermitteln.

Tabelle: Übersicht der benötigten Dokumente und Nummern

Dokument/Nummer	Beschreibung
Steuer-Personennummer und Steuerkarte	Erforderlich, um in Dänemark zu arbeiten. Online beantragbar. Vorlage von Arbeitsverträgen und Ausweispapieren erforderlich.
CPR-Nummer	Erforderlich bei einem Aufenthalt über 3 Monate. Beim örtlichen Bürgerbüro oder internationalen Bürgerservicezentrum beantragbar.
NemKonto	Bankkonto für Gehalt und Zahlungen. Dänisches Konto oder Konto im Heimatland möglich.
MitID	Digitale Unterschrift für den Zugang zu dänischen Online-Diensten. Bei Bank oder Bürgerbüro beantragbar.

NemKonto und MitID

Für Ihre Finanzangelegenheiten in Dänemark benötigen Sie ein NemKonto und eine MitID, um Zugang zu bestimmten Online-Diensten zu erhalten. Ein NemKonto ist ein normales Bankkonto, auf dem Ihr Gehalt und andere Zahlungen eingezahlt werden. Sie haben die Möglichkeit, entweder ein dänisches Konto oder ein Konto in Deutschland oder einem anderen Land als NemKonto einzurichten. Dieses Konto ist wichtig, um Ihr Einkommen zu erhalten und Transaktionen durchzuführen.

Die Beantragung eines NemKontos ist einfach und kann bei den meisten dänischen Banken durchgeführt werden. Sie müssen lediglich einen gültigen Ausweis und Ihre dänische Steuer-Personennummer vorlegen. Sobald Ihr Konto eröffnet ist, erhalten Sie Ihre Kontonummer, die Sie für alle finanziellen Angelegenheiten in Dänemark verwenden können.

Um Zugang zu dänischen Online-Diensten zu erhalten, müssen Sie eine MitID beantragen. Die MitID dient als digitale Unterschrift und ermöglicht es Ihnen, verschiedene Online-Services in Dänemark zu nutzen. Sie können eine MitID entweder bei Ihrer Bank oder beim örtlichen Bürgerbüro beantragen. Nach erfolgreicher Beantragung erhalten Sie einen speziellen MitID-Code, den Sie beim Einloggen in dänische Online-Dienste verwenden können.

Vorteile von NemKonto und MitID

Die Verwendung eines NemKontos und einer MitID bietet Ihnen zahlreiche Vorteile bei Ihren finanziellen Aktivitäten in Dänemark. Mit Ihrem NemKonto haben Sie einen sicheren Ort, um Ihr Gehalt und andere Zahlungen zu erhalten. Sie können auch problemlos Überweisungen vornehmen und Ihre Finanzen verwalten.

Die MitID ermöglicht es Ihnen, sich sicher und einfach in dänische Online-Dienste einzuloggen. Mit Ihrer digitalen Unterschrift können Sie verschiedene Anwendungen nutzen, wie z.B. das Online-Banking, die Steuererklärung oder den Zugriff auf staatliche Dienstleistungen. Die MitID bietet einen hohen Sicherheitsstandard und schützt Ihre persönlichen Daten.

NemKonto	MitID
Sicherer Ort für Gehalt und Zahlungen	Digitale Unterschrift für Online-Dienste
Einfache Überweisungen und Finanzverwaltung	Zugriff auf Online-Banking und staatliche Dienstleistungen
Flexibilität bei der Wahl des Kontos	Höherer Sicherheitsstandard für persönliche Daten

Insgesamt bieten NemKonto und MitID Ihnen die notwendigen Instrumente, um Ihre Finanzen in Dänemark zu verwalten und gleichzeitig einen sicheren und einfachen Zugang zu Online-Diensten zu gewährleisten. Stellen Sie sicher, dass Sie diese beiden wichtigen Dokumente und Nummern beantragen, um ein reibungsloses Leben und Arbeiten in Dänemark zu ermöglichen.

Aufenthaltsrecht in Dänemark

Wenn Sie in Dänemark arbeiten möchten, sollten Sie sich über Ihr Aufenthaltsrecht informieren und die geltenden Vorschriften kennen. Es ist wichtig zu beachten, dass das Aufenthaltsrecht je nach Ihrer Beschäftigungssituation variiert.

Um Ihre Arbeit in Dänemark aufzunehmen, benötigen Sie eine Arbeitsgenehmigung. Diese wird in der Regel vom dänischen Ausländerdienst erteilt und ist abhängig von Ihrem Arbeitsvertrag und Ihrem Qualifikationsniveau. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die notwendigen Schritte zur Beantragung einer Arbeitsgenehmigung zu informieren und die erforderlichen Dokumente vorzubereiten.

Arbeitsgenehmigung

Die Arbeitsgenehmigung ist eine Voraussetzung für ausländische Staatsangehörige, die in Dänemark arbeiten möchten. Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsgenehmigungen, abhängig von Ihrem Beschäftigungsstatus. Dazu gehören befristete Genehmigungen, unbefristete Genehmigungen und Genehmigungen für bestimmte Berufsgruppen.

Arbeitsgenehmigungstyp	Voraussetzungen	Gültigkeitsdauer
Befristete Genehmigung	Arbeitsvertrag, ausreichende Qualifikation	Maximal 4 Jahre
Unbefristete Genehmigung	Arbeitsvertrag, ausreichende Qualifikation	Unbegrenzt
Genehmigung für bestimmte Berufsgruppen	Spezifische Anforderungen, z.B. medizinisches Personal	Variiert je nach Beruf

Es ist wichtig, sich über die genauen Voraussetzungen für Ihre spezifische Situation zu informieren und alle erforderlichen Dokumente einzureichen, um Ihre Arbeitsgenehmigung zu beantragen.

Bitte beachten Sie, dass sich die Aufenthaltsbestimmungen und -gesetze ändern können. Es wird empfohlen, regelmäßig aktuelle Informationen beim dänischen Ausländerdienst einzuholen und sich über eventuelle Änderungen zu informieren.

Familienmitglieder und Aufenthaltsrecht

Auch Ihre Familienmitglieder haben ein Aufenthaltsrecht in Dänemark, wenn Sie bereits das Recht auf Freizügigkeit nutzen. Die Definition von Familienmitgliedern umfasst Ehepartner, Lebenspartner und Verwandte. Sie haben das Recht, sich in Dänemark aufzuhalten und zu arbeiten, solange Sie die erforderlichen Dokumente und Voraussetzungen erfüllen.

Um das Aufenthaltsrecht für Ihre Familienmitglieder zu erhalten, müssen Sie bestimmte Schritte unternehmen. Zunächst müssen Sie nachweisen, dass Sie ein Recht auf Freizügigkeit haben, indem Sie beispielsweise ein Arbeitsvertragsangebot oder eine Aufenthaltsgenehmigung vorlegen. Anschließend müssen Sie ein Antragsformular für das Aufenthaltsrecht Ihrer Familienmitglieder ausfüllen und beim örtlichen Bürgerbüro oder einem internationalen Bürgerservicezentrum einreichen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Anforderungen und Verfahren je nach Familienmitglied und Aufenthaltszweck variieren können. Es empfiehlt sich daher, sich bei den zuständigen Behörden oder einer entsprechenden Beratungsstelle über die genauen Anforderungen zu informieren.

Familienmitglied	Aufenthaltszweck	Anforderungen
Ehepartner	Familienzusammenführung	Heiratsurkunde, Nachweis der finanziellen Mittel
Lebenspartner	Familienzusammenführung	Nachweis der Lebenspartnerschaft, Nachweis der finanziellen Mittel
Verwandte	Familiennachzug	Nachweis der Verwandtschaft, Nachweis der finanziellen Mittel

Die genauen Anforderungen können je nach individueller Situation variieren, daher ist es wichtig, sich rechtzeitig zu informieren und die erforderlichen Schritte so früh wie möglich einzuleiten. Mit dem entsprechenden Aufenthaltsrecht können Ihre Familienmitglieder gemeinsam mit Ihnen ein neues Leben in Dänemark aufbauen und von den Vorteilen dieser grenzüberschreitenden Erfahrung profitieren.

Conclusion

Zusammenfassend bietet das Leben in Deutschland und das Arbeiten in Dänemark viele Möglichkeiten, erfordert jedoch eine gründliche Vorbereitung und Anpassung an die neuen Gegebenheiten. Wenn Sie nach Dänemark ziehen oder dort arbeiten möchten, müssen Sie bestimmte Dokumente und Nummern beantragen. Eine Steuer-Personennummer und eine Steuerkarte sind erforderlich, um zu arbeiten, und können online beantragt werden. Des Weiteren müssen bestimmte Dokumente wie Arbeitsverträge und Ausweispapiere vorgelegt werden. Wenn Sie länger als 3 Monate in Dänemark bleiben, benötigen Sie eine CPR-Nummer, die beim örtlichen Bürgerbüro oder einem internationalen Bürgerservicezentrum beantragt werden kann.

Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Einrichtung eines NemKontos, auf dem Ihr Gehalt und andere Zahlungen eingezahlt werden. Sie haben die Wahl zwischen einem dänischen Konto oder einem Konto in Deutschland oder einem anderen Land als NemKonto. Zusätzlich müssen Sie Zugang zu dänischen Online-Diensten erhalten und dazu eine MitID beantragen, die als digitale Unterschrift dient. Dies können Sie entweder bei Ihrer Bank oder beim örtlichen Bürgerbüro erledigen.

Im Rahmen Ihrer Arbeit in Dänemark ist es wichtig, Ihre Freibeträge zu melden und Ihre Einkünfte aus dem Ausland anzugeben. Ein regelmäßiger Check Ihres Steuerbescheids über das TastSelv-System ist ebenfalls ratsam. Sollten Sie Ihre Arbeit in Dänemark beenden, müssen Sie bestimmte Informationen angeben, um Ihre Steuerpflicht zu ermitteln. Weiterhin sollten Sie sicherstellen, dass Sie ein gültiges NemKonto behalten, um eventuelle Steuerrückerstattungen zu erhalten.

In Bezug auf das Aufenthaltsrecht in Dänemark haben Sie je nach Ihrer Beschäftigungssituation bestimmte Rechte. Es gibt verschiedene Kategorien von Personen, die ein Aufenthaltsrecht haben, darunter Arbeitnehmer, Studierende, Personen mit ausreichenden Mitteln und Rentner. Auch die Familienmitglieder von EU-Bürgern haben ein Aufenthaltsrecht, wenn die Hauptperson bereits das Recht auf Freizügigkeit genutzt hat. Die Definition von Familienmitgliedern umfasst Ehepartner, Lebenspartner und Verwandte.

Nach 5 Jahren befristetem Aufenthaltsrecht haben Sie ein unbefristetes Aufenthaltsrecht. Halten Sie sich an die erforderlichen Dokumente und stellen Sie sicher, dass Sie die geltenden Regeln und Vorschriften einhalten, um das Beste aus Ihrem Leben in Deutschland und Ihrer Arbeit in Dänemark zu machen.

Quellenverweise

• https://skat.dk/de-de/buerger/steuern-in-daenemark/wenn-sie-nach-daenemark-ziehen/erste-schritte
• https://skat.dk/de-de/buerger/steuern-in-daenemark/arbeiten-in-daenemark
• https://www.pendlerinfo.org/pendlerinfo/de/Leben_und_arbeiten_in_Daenemark/Umzug_und_Hauskauf/Aufenthalt_EU.php